에너지 부문에서 HSE 관리의 도전과 모범 사례에 대해 밝히기 위해 CSI Energy Group의 HSE 리더 중 하나 인 Regina Kabwogi와 대화 할 기회가있었습니다. 그녀는 규제 요구 사항을 준수 할뿐만 아니라 무지개 토토 문화와 지속적인 개선의 문화를 장려하는 HSE 정책, 절차 및 프로그램을 개발하고 구현하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.

우리는 무지개 토토한 작업 환경이 법적, 윤리적 의무 일뿐 만 아니라 비즈니스 운영의 기본 측면이라고 생각합니다. 우리는 정책, 절차 및 교육 프로그램의 개발 및 구현을 포함하는 포괄적 인 접근 방식을 통해 건강과 무지개 토토의 우선 순위를 정합니다.

우리는 그룹 내에서 무지개 토토 문화를 만들기 위해 노력하여 사람들이 직장에서 건강과 무지개 토토에 접근하는 방식을 형성하는 일련의 공유 가치, 신념 및 태도를 만들기 위해 노력합니다. 무지개 토토 문화가 확립되면 조직의 DNA에 뿌리 내리고 조직의 모든 수준에서 의사 결정, 행동 및 태도를 유발합니다.

무지개 토토 문화가 비즈니스 운영에 미치는 영향은 중요 할 수 있습니다. 직원이 건강과 무지개 토토의 중요성과 그것이 조직의 성공과 어떻게 관련되어 있는지 이해하면 업무에서 우선 순위를 정할 가능성이 높습니다.

또한 무지개 토토 문화를 창출하면 직원 참여와 사기를 향상시킬 수 있습니다. 직원이 무지개 토토하고 가치가 있다고 느끼면 업무에 참여할 가능성이 높아져 생산성이 높아지고 회전율이 줄어 듭니다.

직원의 관점에서 볼 때 무지개 토토 문화는 매일 근무일 후에 가족에게 무지개 토토하게 집으로 돌아갈 수 있도록하는 데 중요합니다. 그것은 자신의 무지개 토토과 동료의 무지개 토토에 대한 소유권과 책임을 촉진하며, 이는 그들의 일에 자부심과 만족감을 느낄 수 있습니다..

전반적으로 무지개 토토 문화를 만드는 것은 규정 또는 회의 목표를 준수하는 것이 아닙니다. 직원이 번창 할 수있는 직장을 만드는 것입니다. 조직은 장기적인 성공을 달성 할 수 있습니다.

우리는 직원과 계약자의 건강과 무지개 토토을 매우 진지하게 받아들입니다. 프로젝트를 수행하는 계약자 및 하청 업체가 회사의 건강 및 무지개 토토 정책 및 표준과 일치하도록하는 방법 중 하나는 엄격한 사전 자격 프로세스를 통해 이루어집니다.

1. 먼저, 모든 계약자/ 하청 업체가 직원의 건강 및 무지개 토토을 보호하고 무지개 토토하게 작동 할 수있는 적절한 교육 및 장비를 제공함으로써 직원의 건강 및 무지개 토토을 보호 할 책임이 있는지 확인합니다.

2. 위험 평가를 제출해야합니다.

3. 적절한 무지개 토토 절차를 개발해야합니다.

4. 무지개 토토 Energy Group에서 우리는 지속적인 훈련을 수행합니다.^stAider, HSE 담당자 및 기타 기술 직원.

5. 적절한 PPE를 제공하십시오.

6. 정기적 인 무지개 토토 회의 및 감사 실시 : 우리는 정기적 인 무지개 토토 회의를 개최하여 무지개 토토한 작업 관행을 강화하고 새로운 위험 또는 절차에 대한 업데이트를 제공하고 모든 부적합을 해결합니다.

프로젝트의 전체 수명주기 동안 건강 및 무지개 토토 고려 사항 유지는 직원과 계약자의 복지를 보장하고 환경을 보호하며 지역 사회의 지속 가능성을 촉진하는 데 필수적입니다. 프로젝트 계획, 실행 및 해체에 대한 접근 방식을 안내하는 포괄적 인 건강 및 무지개 토토 관리 시스템이 있습니다.

계획 단계에서 프로젝트와 관련된 잠재적 위험과 위험을 식별하기 위해 철저한 위험 평가를 수행합니다. 우리는 또한 프로젝트 설계 및 계획에서 건강 및 무지개 토토 문제가 고려되도록 이해 관계자 및 지역 사회와 협력합니다.

실행 단계 내내, 우리는 프로젝트 활동을 감독하여 건강 및 무지개 토토 정책 및 절차에 따라 수행 될 수 있도록 프로젝트 활동을 감독하는 전용 건강 및 무지개 토토 팀이 있습니다. 우리는 또한 직원과 계약자에게 지속적인 교육 및 지원을 제공하여 무지개 토토하고 건강한 업무 환경을 유지하는 데있어 자신의 역할과 책임을 이해하도록합니다.

해체 단계에서는 해체 활동과 관련된 잠재적 위험이 식별되고 해결되도록 건강 ​​및 무지개 토토 고려 사항을 우선시합니다. 여기에는 적절한 오염 제거 절차 개발 및 구현, 유해 폐기물 관리 및 해체 활동에 관련된 모든 직원이 교육을 받고 적절한 개인 보호 장비를 갖추게하는 것이 포함됩니다..

또한 프로젝트 라이프 사이클 전체에서 정기적 인 건강 및 무지개 토토 감사 및 검사를 수행하여 개선을위한 영역을 식별하고 건강 및 무지개 토토 관리 시스템이 효과적으로 구현되고 있는지 확인합니다..

그것은 우리가하는 모든 일을 뒷받침하는 핵심 가치이며, 무지개 토토하고 책임있는 방식으로 운영되도록 건강 ​​및 무지개 토토 성과를 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다..

전체적으로 CSI Energy Group에서는 건강 및 무지개 토토 관리 시스템을 구현했습니다.이 시스템은 계획, 구현, 측정 및 개선의 지속적인주기입니다. 우리는 건강 및 무지개 토토 관리 시스템이 효과적이고 지속적으로 개선되도록하기 위해 이러한 조치를 취하고 있습니다.

1. 산업 무지개 토토 보건국 (OSHA)/ NEMC 규정이 충족됩니다.

2. 우리는 모든 직원에게 개인 보호 장비 (PPE)를 제공합니다. 우리의 운영 근로자 하드 모자, 무지개 토토 안경, 장갑 및 강철 발가 부츠와 같은 적절한 PPE를 착용해야합니다.

3. 위험 통신 (HAZCOM) : 위험 평가를 통해 모든 위험을 근로자에게 전달합니다. 

4. 현장 별 무지개 토토 및 비상 대응 계획이 제자리에 있고 전달되었습니다. 우리에게 각 사이트는 해당 사이트에 특정한 잠재적 위험 및 무지개 토토 절차를 간략하게 설명하는 현장 별 무지개 토토 계획이 있어야합니다.

5. 교육 및 교육 : 고용주는 잠재적 위험 및 무지개 토토 절차에 대해 끊임없이 교육을 받고 교육을받습니다.

6. 무지개 토토 검사 : 잠재적 위험을 식별하고 무지개 토토 절차가 준수되도록 정기적 인 무지개 토토 검사가 수행됩니다.

7. HSE 정책은 전달되고 이해됩니다 : HSE, 환경, 품질, 약물 및 알코올 정책

8. 생명 서비스 규칙 및 근무 허가 - 삶의 서비스 규칙을 알고 이해해야하는 것은 필수적이지만, 우리는 또한 수행 할 활동에 따라 특정 인증서로 업무 허가를 보장합니다..

9. 월별 HSEQ 보고서는 외부 컨설턴트가 편집하여 경영진에게 보냈습니다.

실제로, 우리의 운영은 지역 사회 및 기타 이해 관계자에게 직접적이고 간접적 인 영향을 미칩니다. CSI Energy Group에서 지속적으로 프로젝트 개발 및 실행 중 건강 및 무지개 토토 문제를 해결하며 환경 및 사회 관리 계획에 의해 안내됩니다.  

1. 우리는 이해 관계자를 식별합니다 : 프로젝트가 시작되기 전에 지역 사회 구성원, 근로자, 계약자 및 공무원과 같은 프로젝트의 영향을받을 수있는 모든 이해 관계자가 확인됩니다..

2. 우리는 모든 이해 관계자와 제 시간에 통신합니다. 이해 관계자와의 개방형 커뮤니케이션 채널을 설정하여 우려와 기대를 이해합니다.

3. 사회 영향 평가 수행 : 프로젝트와 관련된 잠재적 건강 및 무지개 토토 위험을 식별하기 위해 영향 평가를 수행하고 이러한 위험을 줄이거 나 제거하기위한 완화 계획을 개발합니다.

4. 의사 결정에 이해 관계자 참여 : 건강과 무지개 토토에 영향을 줄 수있는 의사 결정 과정에 이해 관계자를 참여시킵니다.

5. 교육 제공 : 프로젝트와 관련된 건강 및 무지개 토토 문제에 대해 근로자, 계약자 및 지역 사회 구성원에게 교육을 제공하십시오.

6. 프로젝트의 건강 및 무지개 토토 성능을 정기적으로 모니터링하고 평가하십시오.

7. 고용 기회 제공 : 우리는 지역 사회와 이해 관계자에게 고용 기회를 제공합니다. 이는 경제적 지위를 개선하는 데 도움이 될뿐만 아니라 프로젝트의 성공에 대한 소유권과 책임을 촉진합니다.